汉滨区第三人民医院是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级甲等综合医院，是安康职业技术学院第三附属医院，汉滨区传染病专科医院，汉滨区精神康复医院。为加快推进医院高质量发展，根据医院科室发展需要，现面向全国公开招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员，公告如下：

汉滨区第三人民医院是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级甲等综合医院，是安康职业技术学院第三附属医院，汉滨区传染病专科医院，汉滨区精神康复医院。为加快推进医院高质量发展，根据医院科室发展需要，现面向全国公开招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员，公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”、按需设岗、按岗招聘的原则，经公开报名、面试、体检，择优聘用等程序录用。

二、招聘岗位及名额

(一)学科带头人7名。

(二)业务技术骨干13名。

(三)执业医师、专科护理共计12名。

三、招聘对象及要求

(一)基本条件

1.政治思想素质好，热爱党的卫生事业，品行端正，责任心强。

2.遵纪守法，具有良好的职业道德，无违纪违法记录。

3.身心健康，有较强的沟通交流能力和团队精神。

4.能熟练掌握医务人员必备的计算机操作技能。

5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。

6.凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，须与原单位解除劳动合同或工作关系，且无其他人事、合同等纠纷。

7.具有下列情形之一的，不得报名：

(1)年龄未满18周岁;

(2)受党政处分期间或未满影响期限的;

(3)正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)法律、法规规定不得报名的其他情形;

(5)受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

(二)具体条件

详见附件：

1.2024年度汉滨区第三人民医院学科带头人引进计划.pdf

2.2024年度汉滨区第三人民医院骨干人才引进计划.pdf

3.2024年度汉滨区第三人民医院执业医师、护士招聘计划.pdf

四、应聘方式

01、提交应聘人材料

包括个人简历;身份证、毕业证、学历验证报告、专业技术资格证书、进修证书、专科认证、论文及科研成果或发明专利等证件原件及复印件;相关任职证明及文件、所获得奖励资料原件及复印件(复印件材料恕不退还)。应聘学科带头人者应提交学科建设规划书。

02、考察

医院组织对应聘学科带头人进行考察，确定是否进入面试。

03、面试

考察合格后组织面试。

04、体检

健康体检参照公务员体检标准执行。

05、签约

通过试用考核正式签约。

五、来院方式

乘坐飞机、火车、汽车到站后均可联系我院接送，也可乘坐31路、32路公交到“汉滨三院”站下车即到。